Các Thay Đổi Chính đối với Visa Quản lý Kinh doanh (Kể từ ngày 16 tháng 10 năm 2025)
Photo of young Asian businessman at office
Chúng tôi thỉnh thoảng nhận được các câu hỏi về Visa Quản lý Kinh doanh. Kể từ ngày 16 tháng 10 năm 2025, các yêu cầu đã trở nên nghiêm ngặt hơn rất nhiều. Tư cách lưu trú này hiện đã trở nên vô cùng khó khăn đối với các công ty khởi nghiệp (startup).
Các thay đổi chính như sau:
Yêu cầu về Vốn: Mức vốn yêu cầu đã được nâng lên từ 5 triệu Yên trước đây thành 30 triệu Yên.
Tiêu chuẩn về Năng lực Quản lý: Ứng viên giờ đây được yêu cầu phải có ít nhất ba năm kinh nghiệm quản lý/điều hành HOẶC có bằng Thạc sĩ trở lên về quản lý kinh doanh hoặc lĩnh vực kinh doanh liên quan.
Nghĩa vụ Thuê nhân viên Thường xuyên: Bất kể số vốn là bao nhiêu, doanh nghiệp hiện có nghĩa vụ phải thuê ít nhất một nhân viên làm việc toàn thời gian (thường xuyên) là công dân Nhật Bản, Thường trú nhân, hoặc người nước ngoài có Visa Dựa trên Thân phận (ví dụ: Vợ/chồng người Nhật, v.v.).
Yêu cầu về Năng lực Tiếng Nhật: Hoặc là ứng viên, hoặc là một trong những nhân viên toàn thời gian phải có trình độ tiếng Nhật tương đối (Cấp độ B2), chẳng hạn như trình độ N2 của kỳ thi JLPT trở lên.
Để xin cấp Visa “Kỹ thuật/Kiến thức Nhân văn/Nghiệp vụ Quốc tế“ (Gijinkoku), bạn không nhất thiết phải tốt nghiệp một trường đại học ở Nhật Bản. Các yêu cầu của loại Visa Gijinkoku chủ yếu xoay quanh việc thỏa…
Chế độ Kỹ năng Đặc định (Tokutei-Ginou) là tư cách lưu trú được áp dụng từ tháng 4 năm 2019, nhằm tiếp nhận nguồn nhân lực nước ngoài có khả năng làm việc ngay lập tức trong 12 lĩnh vực…
Cho đến nay, Viet Asia Visa and Leagal Office đã có cơ hội gặp gỡ và hỗ trợ sát sao cuộc sống cũng như sự nghiệp của vô số công dân nước ngoài đang cư trú tại Nhật Bản, đặc…